Új üzletágat építünk – ehhez keresünk hosszú távon gondolkodó szakembert
A Best Door Magyarország Kft. életében új fejezet kezdődik.
A beltéri ajtók piacán az elmúlt években felépítettünk egy olyan szakmai működést, amely nem pusztán termékértékesítésről szól. Mi nem csak ajtókat mutatunk. Segítünk jól dönteni.
Ezt a szemléletet szeretnénk továbbvinni egy új területre is: a külső nyílászárók világába.
Műanyag, fa és alumínium nyílászárók, ablakok, bejárati ajtók, tolóajtók, emelő-toló rendszerek és kapcsolódó megoldások értékesítésével szeretnénk bővíteni a Best Door tevékenységét.
Ehhez azonban nem egyszerűen egy értékesítőt keresünk.
Olyan embert keresünk, aki értékesítőként kezdi meg a munkát, de képes ennél nagyobb szerepben gondolkodni.
Nem egy kész pozíciót kínálunk, hanem egy felépíthető lehetőséget
Egy új üzletág elindítása nem arról szól, hogy minden folyamat előre készen van, minden kérdésre azonnal van válasz, és valakinek csak be kell ülnie egy kész rendszerbe.
Pont fordítva.
Egy új üzletágat fel kell építeni. Meg kell érteni a piacot, a beszállítókat, az ügyfelek valódi igényeit, az ajánlatadási folyamatot, a műszaki kérdéseket, az értékesítési lehetőségeket és a működés belső logikáját.
Ehhez olyan ember kell, aki nemcsak eladni akar, hanem gondolkodni is.
Aki nem csak azt kérdezi, hogy „mennyi a jutalék?”, hanem azt is, hogy:
-
hogyan lehet ebből hosszú távon jól működő üzletágat építeni,
-
hogyan lehet jobb ajánlatadási rendszert kialakítani,
-
milyen termékekkel érdemes dolgozni,
-
hogyan lehet az ügyfeleknek valódi szakmai segítséget adni,
-
hogyan lehet a Best Door szemléletét átvinni a külső nyílászárók piacára is.
Értékesítőként indul, de nem feltétlenül ott ér véget
Az első időszak természetesen az értékesítésről fog szólni.
Ügyfelekkel kell egyeztetni, igényeket kell felmérni, ajánlatokat kell készíteni, megrendeléseket kell kezelni, beszállítókkal és kivitelező partnerekkel kell kapcsolatot tartani.
Ez az alap.
Aki ezt a részt nem érti, nem érzi, nem tudja jól csinálni, abból nem lesz jó üzletágvezető sem.
Mi viszont nem rövid távra keresünk embert.
Olyan kollégát szeretnénk találni, aki idővel képes lehet a külső nyílászáró üzletág szakmai és értékesítési irányítására is.
Ez nem első napi vezetői cím.
Nem papíron adott pozíció.
Nem gyors meggazdagodási ígéret.
Ez egy előmeneteli lehetőség annak, aki munkával, hozzáállással, eredménnyel és rendszerben gondolkodással kiérdemli.
Milyen emberre van szükségünk?
Olyan szakembert keresünk, aki már találkozott a külső nyílászárók világával.
Nem baj, ha nem tud mindent. Az viszont fontos, hogy legyen műszaki érzéke, legyen ügyfélkezelési tapasztalata, és értse, hogy egy ablak, egy bejárati ajtó vagy egy tolórendszer kiválasztása nem csak árkérdés.
Egy jó nyílászárós értékesítőnek értenie kell az ügyfél félelmeit is.
Az ügyfél sokszor nem ablakot akar venni.
Biztonságot akar.
Jó döntést akar.
Azt akarja, hogy ne rontsa el az otthonát.
Azt akarja, hogy ne legyen beázás, huzat, rossz méret, rossz szín, rossz műszaki megoldás vagy későbbi vita.
Ebben kell segíteni.
Ezért nálunk az értékesítés nem nyomulás.
Nem tukmálás.
Nem gyors árdobálás.
Hanem szakmai tanácsadás, felelős ajánlatadás és bizalomépítés.
Akkor lehet jó helyed nálunk, ha
Szeretsz ügyfelekkel dolgozni, de nem csak beszélgetni akarsz velük, hanem megoldást adni.
Van benned értékesítői lendület, de nem akarsz mindenáron, mindenáron eladni.
Érdekelnek a műszaki részletek, és nem ijedsz meg attól, ha valaminek utána kell járni.
Szereted, ha van önállóságod, de érted azt is, hogy egy cégben rendszerre, folyamatokra és felelősségre van szükség.
Hosszabb távon gondolkodsz.
Nem egy hónap alatt akarsz meggazdagodni, hanem olyan területet szeretnél felépíteni magadnak, amelyben később valódi szereped, felelősséged és előmeneteled lehet.
Mit várunk el?
Elsősorban hozzáállást, szakmai alapokat és hosszú távú gondolkodást.
Fontos számunkra, hogy legyen tapasztalatod külső nyílászárók, építőipari termékek vagy kapcsolódó műszaki termékek értékesítésében.
Előnyt jelent, ha dolgoztál már műanyag, fa vagy alumínium ablakokkal, bejárati ajtókkal, tolóajtókkal, árnyékolástechnikai termékekkel vagy kivitelezői partnerekkel.
De legalább ilyen fontos, hogy tudj rendszerben gondolkodni.
Nálunk nem az a cél, hogy valaki csak ajánlatokat gyártson egymás után. A cél az, hogy egy új területből jól működő, mérhető, fejleszthető üzletág legyen.
Ehhez olyan ember kell, aki észreveszi a hibákat, javaslatokat tesz, fejleszteni akar, és nem minden problémára azt mondja, hogy „ez nem az én dolgom”.
Mit kínálunk?
Stabil céges hátteret, működő bemutatótermet, meglévő ügyfélbizalmat és egy új üzleti lehetőséget.
A Best Door 2010 óta működik, több mint 20 év nyílászárós szakmai tapasztalattal a háttérben. A beltéri ajtók területén kialakított szemléletünket most szeretnénk kiterjeszteni a külső nyílászárók piacára is.
A munkavégzés helye Budapest, XIII. kerület, a Best Door bemutatóterme.
A bérezés alapbérből és teljesítményarányos jutalékból áll. A jutalékos rendszer célja, hogy az eredmény érezhető legyen a keresetben, de ne rövid távú kapkodást, hanem korrekt, fenntartható értékesítést támogasson.
Amit igazán kínálunk, az ennél több:
lehetőség arra, hogy egy új üzletág indulásánál ott legyél az elején, megismerd, alakítsd, építsd, és ha alkalmas vagy rá, később vezető szerepbe nőj bele.
Kit nem keresünk?
Nem keresünk olyan embert, aki csak gyors pénzt lát ebben.
Nem keresünk olyan jelentkezőt, aki már az első napon vezetői címet vár, de az alapmunkát nem akarja elvégezni.
Nem keresünk olyat, aki kizárólag kész rendszerek között érzi jól magát, és minden hiányosságra panaszként tekint, nem feladatként.
Nem keresünk jutalékvadászt.
Olyan embert keresünk, aki érti, hogy egy jó üzletágat nem egy hét alatt kell összerakni, de ha jól építjük fel, akkor hosszú távon komoly lehetőség lehet benne.
Jelentkezés
Ha van tapasztalatod külső nyílászárók vagy építőipari termékek értékesítésében, és nem csak állást keresel, hanem hosszabb távú szakmai előrelépési lehetőséget is, várjuk a jelentkezésedet.
Önéletrajzodat az alábbi e-mail címre küldheted:
Tárgy: Külső nyílászáró üzletág
Nem kész vezetőt keresünk papíron.
Olyan embert keresünk, akiből a közös munka során valóban vezető lehet.